• 賞与支給実績

  4.7ヵ月別途決算賞与

  

• 離職率

  6.1％

  

給与改定年1回（6月）
賞与年2回（7月・12月）☆昨年度支給実績4.1ヶ月分
交通費支給（月3万円まで）
社会保険完備
その他

• 在宅勤務・リモートワーク可（全従業員利用可）
• 時差出勤制度
• 定年62歳・継続雇用制度（再雇用）
• 社員旅行（2年毎）
• 保養所（箱根、館山、勝浦等／関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可）
• 産業医制度
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会
• 企業型確定拠出年金
• 職場積み立てNISA
• Globiz 学び放題
• 外部研修
• 社内禁煙

手当関係

• 時間外手当
• 住宅手当（勤務地など諸条件により当社規定に則って支給）
• 配偶者手当
• 出張手当
• 役職手当
• 職務手当
• 皆勤手当
• ※営業職実績手当　インセンティブ（3ヶ月ごとの個人成績に応じて毎月支給）